7月3日，陕西人事考试网发布《2019年度一级建造师资格考试陕西省考务工作公告》，除了常规考试注意事项外，报名条件有一条颇为引人注意：

报名条件中的专业工作年限，以取得相关专业学历后，且从事专业工作的时限为准，计算截止时间为2019年12月31日；实习期不计为专业工作年限。专业工作年限通过社保缴纳年限核查，社会保障缴纳年限必须大于或等于报名条件要求的专业工作年限，变换缴费单位的人员，社会保障缴纳年限可以累计计算。

陕西应该是首个以社保缴纳年限核定工作年限的省份，以往广东、北京、上海、河南等地也仅是审核社保，而并非以此为工作年限考核基准。

考务工作公告中明确要求：专业工作年限通过社保缴纳年限核查，社保缴纳年限必须≥专业工作年限要求！

7月5日，陕西人事考试网又公布《关于一级建造师资格考试报名社保核查问题的说明》，对社保的问题作了进一步的解释。

1、报考年限如何计算：报名条件中的专业工作年限，以取得相关专业学历后，且从事专业工作的时限为准，计算截止时间为2019年12月31日；实习期不计为专业工作年限。

2、变换工作单位如何计算社保：变换缴费单位的人员，社会保障缴纳年限可以累计计算。

3、如何计算社保缴纳年限：专业工作年限通过社保缴纳年限核查，缴纳年限必须大于或等于报名条件要求的专业工作年限，变换缴费单位的人员，社会保障缴纳年限可以累计计算。

4、社保不够专业年限，如何报考：社保缴纳没有达到专业工作年限或者没有缴纳社保的人员，可按要求提供其他可以证明自己专业工作年限的材料。具体要求届时请关注资格复审公告。

2019年陕西一级建造师实行考后复审制度，对成绩合格、拟取得资格证书人员，将在成绩公布一周内由陕西省人事考试中心在门户网站上发布报名资格复审公告，复核内容包括但不限于所学专业和社保缴纳记录。

详细戳这里“陕西2019年一建报考公告”

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